根据吴教办〔2021〕6号文件要求，制定本学期结束工作意见，请各部门妥善安排各项工作。

一、考试、休业式、下学期开学日程安排

1．考查学科安排

（1）1月4日～1月6日组织技能学科考查、测试；科教处组织质量检测。

（2）1月15日～1月17日综合评定学生学习成绩，填写在成绩记载册上，班主任填写学生素质报告书。

2．考试学科安排

（1）1月10日～1月12日组织学科复习；

（2）小学一到六年级于1月13日安排期末考试，科目为语文、数学、英语。

3．期末复习及考务安排

（1）抓好考风考纪、阅卷、成绩统计分析及上报。

（2）阅卷安排在1月14日上午8：15起，由教务处统一组织阅卷。阅卷时间为一天。

4．本学期休业式及下学期开学日程

（1）休业式：1月21日上午举行休业式，1月22日开始放寒假。

（2）下学期开学时间：2月14日。

学生于2月13日报到，2月14日按课表上课。如疫情防控部门或上级教育行政部门有新的要求，则按新要求执行。

学校行政和后勤人员于2月10日上午8:30报到，9点召开行政会，下午做好开学准备工作；

教师于2月10日上午9：00前报到，2月11日上午9：00参加期初工作会议，下午参加校本培训（集体研课）。

5．学校会议等安排

学校行政会：1月19 日上午召开党政联席会议暨民主生活会。下午全体行政平时考核、师德考核。

绩效考核会议：1月20上午分组走访，下午绩效考核会议。

学校教师会：1月21 日下午1：00举行学校期末总结会议。

 年度人物（团队）颁奖：

二、期末及寒假相关工作安排：

（一）做好学期结束相关工作

1. 学业评定及学生评优工作。班主任于1月16日前完成学生评语并提交行政挂靠领导审阅；认真填写《班主任工作手册》、学籍卡和学生成绩册（素质教育报告书）；填写时必须做到：用蓝黑或黑墨水的钢笔（水笔）书写或者电脑打印，字迹端正、文句通顺、无错别字，加盖各种印章。学生的各项成绩继续执行等级制，学生评语要更多地着眼于学生今后的发展。各班要本着公正、公开、公平的原则，组织班级学生进行“三好学生”、单项优秀学生的评选，充分尊重学生及班级任科教师的意见。班主任确定表彰名单后于1月18日前送德育处审批。

2.认真做好学期各项考核和工作总结。

（1）认真做好学期工作总结。学校各类总结请于1月19日前交教育局办公室(发OA系统文书)，教务处、教科室、德育处总结请按时分别交教研室（发jysjgzwj@126.com邮箱）、教科室（发相应学段教科员邮箱）、普教科(发2569490397 @qq.com邮箱)，邮件格式：学校名称+总结。

（2）认真做好学校绩效考核工作。各科室公开、公平、公正地做好教师各项考核，1月19日前完成教师绩效考核，并汇总。

（3）根据聘任合同暨岗位责任书要求，认真做好受聘人员的考核工作。在受聘人员自我小结的基础上，由学校考评小组对受聘对象作出客观公正的评价，考核等第分优秀、合格、基本合格和不合格四等。考核结果作为续聘、待聘、解聘的重要依据。

（4）教师工作总结。每位教师于1月13日前上交教科室下发的任务。教导处做好教师期末各项资料上交统计工作，并作为教师工作考核内容之一。

（5）教研组考核工作：各教研组于1月15日前做好研究资料汇总，向教导处提交学期工作总结及相关成果资料。教导处于1月18日前根据教研组工作考评标准进行考评，公布各教研组考评结果。

（6）总务处于1月20日前做好期末校产清理工作，对学校的贵重物品妥善保管，防偷防盗；对危险物品，包括实验室易燃、易爆、有毒药品必须按规定妥善保管，防止事故发生。

（7）总务处做好学生伙食费的结算工作，并公示期末食堂财务报表。对请假不就餐学生，应按实际用餐结算，多余费用1/22前退清。

（二）科学指导师生寒假生活

1.专题教育。班主任在考试结束后，要对班级学生进行防疫、安全、法制等教育。学校拟定《告家长书》，对居家防疫、居家安全、合理安排时间等给予家长科学建议，引导家长落实好“双减”要求，公布学校心理健康咨询热线。

2.寒假作业。学校统一布置寒假作业“三会”要求（1月20日前到位），做好寒假作业总量统筹。各班寒假作业于1月21日发送给家长并通告家长督促学生认真完成。

3.下学期将举行三年内上岗（2019年秋季入职）教师学科专业素养竞赛与青年教师三年上岗考核，要举行第三届优质课评比活动，相关教师在寒假期间认真提升自己的学科专业素养能力、教学基本能力、教育理论与教科能力。

4.做好《学习强国平台》学习，所有党员每天上平台学习，保持高水平学习参与率。

5.教育宣传工作。重视意识形态安全工作和网络信息安全工作，做好微信公众号及网站集群子站的管理及更新工作，积极通过多种媒体多种方式正面宣传教育教学取得的成果。

（三）从严治理寒假违规行为

1.深化师德专项整治成果。放假前和开学后，学校将认真组织师德警示教育，并对照教师职业行为十项准则，向全体教师强调网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，坚决杜绝“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题，切实让广大教师自觉维护光辉形象、恪守职业底线、严禁行为红线。

2.认真贯彻落实有关政策。坚决贯彻落实国家、省“双减”工作要求，坚决杜绝教师诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训，对于中小学在职教师参与校外培训机构的招生、教学或管理的，一经查实，一律依法严肃处理。

（四）认真落实防疫措施及安全保障工作

1.持续做好疫情防控工作。各校要科学精准从严从紧做好期末和寒假期间师生员工出行和疫情常态化防控工作，放假前各校要组织开展一次疫情防控专题教育，并对学校疫情防控工作进行全方位自查。继续实行校园封闭式管理，加强校门管理，对所有人员进行身份核验、健康码核查和体温检测。各校要根据疫情形势变化妥善做好师生员工出行管理，寒假期间非必要不外出，倡导在江苏省内或苏州市内活动。要建立师生员工“一人一档”信息台账，师生员工出苏州要向学校报备，校级领导出苏州要向区教育局报备审批。不得前往中高风险地区及其所在设区市，坚持非必要不出境，严格审批手续。师生外出返吴后，按防控要求落实相关措施。各校严格执行师生员工及家庭成员健康状况“日报告”“零报告”制度。开学前14天，所有师生员工要做好体温监测和记录。在返校时需提交14天的体温记录和行程轨迹，中高风险地区师生员工暂不返校。各校要提前谋划春季学期开学工作方案，返校前认真组织自查和应急处置演练，查找疫情防控工作短板，补强薄弱环节，确保不留死角和盲区，切实保障师生员工生命安全和身体健康，维护校园安全稳定。

2.全力保障校园安全稳定。严格按照《苏州市吴江区校园安全专项整顿工作方案》10项重点内容，在放假前，下学期开学前，分别开展一次全面深入的校园安全大排查，及时消除各类安全风险隐患，对存在问题的要及时处置。认真组织开展防火、防踩踏、安全出行等为主题的安全教育活动，进一步强化师生的安全意识。密切家校联系，经常提醒、督促、教育家长关注孩子的安全，增强家长对孩子的教育和监管意识。

3.认真做好应急值守工作。寒假期间各校要严肃值班纪律，加强力量配置，强化责任落实，认真做好值班和安全巡查工作。严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度，党政主要负责同志原则上不得同时外出，分管负责同志要坚守岗位，确保各项工作高效有序运转。畅通信息报送渠道，遇有重要紧急情况立即请示报告，及时采取应急处置措施，尽力减轻损失和影响。各校值班表请于1月19日前报局办公室OA文书账号。

4.严格落实信息安全要求。各校要高度重视意识形态安全工作和网络信息安全工作，严格落实规范教师网络行为相关要求，引导师生遵守网络道德规范和礼仪，远离红线、严守底线，营造良好网络生态。认真做好寒假期间微信公众号和网站集群子站的管理及更新，对网站、微信公众号、校园文化建设等平台的内容进行全面排查，要按照上级有关信息安全的要求，建立层层把关，主要领导负责的机制。

5.做好固定资产清理工作。各校要及时更新学校固定资产管理软件有关数据，对学校贵重物品应妥善保管，防偷防盗。对危险物品，包括实验室易燃、易爆、有毒药品应按规定妥善保管，防止事故发生。

6.精心安排慰问走访活动。春节临近，各校要安排好慰问走访，对确实存在生活困难的离、退休教师要特别予以关心，帮助他们解决实际困难，各校要组织离、退休教师开展一些有益身心健康的活动。要关怀春节期间外地留吴教职员工的生活，要关心春节期间留吴外来务工人员子女的寒假学习生活。要认真排查师生中的不安定因素，密切关注特殊诉求群体，加强联系沟通。各校还要注意关心家庭特别困难的学生，通过采取结对、家访等切实有效的措施帮助他们过好春节，过好寒假，防止出现新的流生。

三、科学规划新学期工作

1.利用寒假认真梳理学校工作，提炼亮点，形成相关能反映自身特色或学校风采的优质微信推文及教育信息，积极通过多种媒体多种方式正面宣传教育教学取得的成果。同时利用寒假各校要落实好新学期开学的各项准备工作，制定好新学期工作计划和开学疫情防控应急预案，要系统思考、突出重点，做到目标明确、措施具体、切合实际，具有较强的针对性和可操作性。请各中小学校就“落实双减政策与质量提升”（尤其是作业管理与设计的优化等）、“关注心理问题与重视生命教育”等方面进行本学期工作简单梳理和下学期工作简要谋划(1

月19日前发电子稿至邮箱919782398@qq.com)。

2.结合融入长三角一体化工作，统筹考虑学校实际情况，为学校发展定位，提高站位，紧密结合教育局和学校的中心工作，精准对标本校在长三角一体化示范区的目标定位，认真谋划2022年的工作思路，着力打造品牌项目，助推高质量发展。

坛丘小学

2021年1月4日

 

 

期末寒假及开学重点工作安排